Давайте делиться!
Автор
Сообщение
- Наглый Чайник
- Заядлый лошадЁнок
-
- Сообщения: 5349
- Зарегистрирован: Пт июн 24, 2011 10:55
- Контакты:
Re: Давайте делиться!
я про фотку со снегом )))) но может вертолетик тоже они. они такие )))
Я не обижаюсь. Я делаю выводы.
"Послушайте, Борзый Самовар, или как Вас там, Чайник." (с) Гордость
"Послушайте, Борзый Самовар, или как Вас там, Чайник." (с) Гордость
- karla
- ВдохновениЁ
-
- Сообщения: 139882
- Зарегистрирован: Пт апр 22, 2005 23:36
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 25259 раз
- Поблагодарили: 32794 раза
Re: Давайте делиться!
вот я и думаю им вертолётик не слабо примастырить))
Не тупи, не ссы, не ной
Армейская мудрость
Армейская мудрость
- karla
- ВдохновениЁ
-
- Сообщения: 139882
- Зарегистрирован: Пт апр 22, 2005 23:36
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 25259 раз
- Поблагодарили: 32794 раза
Re: Давайте делиться!
15 человеческих судеб
Возраст — это иллюзия. Да. Но только при одном условии. Абсолютная анти-возрастная панацея — это развитие.
Мы стареем не тогда, когда нам исполняется 60, 70, 80 или 90, а тогда — и только тогда — когда перестаем развиваться. Перестаем развиваться в том смысле, что начинаем держаться за прошлое, свой собственный прошлый образ, пытаясь остаться такими, какими мы были или есть. И не важно, в общем, что именно останавливает нас в развитии — успех или уныние. Важно, что старость наступает в тот момент, когда мы перестаем менять себя к лучшему. Перестаем учиться и боимся еще и еще раз отказаться от прежнего опыта и понимания в пользу новых мыслей и впечатлений. Это может случиться в любом возрасте. Можно быть молодым в восемьдесят, можно стать стариком в двадцать.
http://www.interesmir.ru/15-chelovecheskih-sudeb/
Возраст — это иллюзия. Да. Но только при одном условии. Абсолютная анти-возрастная панацея — это развитие.
Мы стареем не тогда, когда нам исполняется 60, 70, 80 или 90, а тогда — и только тогда — когда перестаем развиваться. Перестаем развиваться в том смысле, что начинаем держаться за прошлое, свой собственный прошлый образ, пытаясь остаться такими, какими мы были или есть. И не важно, в общем, что именно останавливает нас в развитии — успех или уныние. Важно, что старость наступает в тот момент, когда мы перестаем менять себя к лучшему. Перестаем учиться и боимся еще и еще раз отказаться от прежнего опыта и понимания в пользу новых мыслей и впечатлений. Это может случиться в любом возрасте. Можно быть молодым в восемьдесят, можно стать стариком в двадцать.
http://www.interesmir.ru/15-chelovecheskih-sudeb/
Не тупи, не ссы, не ной
Армейская мудрость
Армейская мудрость
- Летучая
- Заядлый лошадЁнок
-
- Сообщения: 26629
- Зарегистрирован: Ср сен 18, 2013 00:37
- Благодарил (а): 1304 раза
- Поблагодарили: 2721 раз
Re: Давайте делиться!
http://bookradar.org/books/9785916575262karla писал(а):15 человеческих судеб
Возраст — это иллюзия. Да. Но только при одном условии. Абсолютная анти-возрастная панацея — это развитие.
Мы стареем не тогда, когда нам исполняется 60, 70, 80 или 90, а тогда — и только тогда — когда перестаем развиваться. Перестаем развиваться в том смысле, что начинаем держаться за прошлое, свой собственный прошлый образ, пытаясь остаться такими, какими мы были или есть. И не важно, в общем, что именно останавливает нас в развитии — успех или уныние. Важно, что старость наступает в тот момент, когда мы перестаем менять себя к лучшему. Перестаем учиться и боимся еще и еще раз отказаться от прежнего опыта и понимания в пользу новых мыслей и впечатлений. Это может случиться в любом возрасте. Можно быть молодым в восемьдесят, можно стать стариком в двадцать.
http://www.interesmir.ru/15-chelovecheskih-sudeb/
Есть сотни субъективных мнений и объективное моё.
- tekinka007
- Заядлый лошадЁнок
-
- Сообщения: 21018
- Зарегистрирован: Вт май 24, 2005 12:17
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 7819 раз
- Поблагодарили: 6125 раз
- Контакты:
Re: Давайте делиться!
— поднять паруса!
— капитан, у нас электродвигатель.
— поднять электродвигатель!
— капитан, у нас электродвигатель.
— поднять электродвигатель!
- Даша
-
- Сообщения: 1407
- Зарегистрирован: Чт мар 02, 2006 22:15
- Благодарил (а): 88 раз
- Поблагодарили: 132 раза
Re: Давайте делиться!
Удивительно точная копия движений шеи и головы лошади.
Он же в шкурке :)
Он же в шкурке :)
"Привет, я - Олаф! Люблю жаркие обьятия!"
"Ради некоторых и не жалко растаять." Снеговик Олаф из "Холодное сердце".
"Ради некоторых и не жалко растаять." Снеговик Олаф из "Холодное сердце".
- Lintu
-
- Сообщения: 2459
- Зарегистрирован: Вс апр 03, 2005 13:16
- Откуда: Gainesville, Texas
- Благодарил (а): 10 раз
- Поблагодарили: 37 раз
- Контакты:
Re: Давайте делиться!
Класс)))
Когда без шкурки - прям копия Пятно)) посмотрите на эти глаза))) гыгы)))
Когда без шкурки - прям копия Пятно)) посмотрите на эти глаза))) гыгы)))
- Наглый Чайник
- Заядлый лошадЁнок
-
- Сообщения: 5349
- Зарегистрирован: Пт июн 24, 2011 10:55
- Контакты:
Re: Давайте делиться!
так натурально. фантастика :)
Я не обижаюсь. Я делаю выводы.
"Послушайте, Борзый Самовар, или как Вас там, Чайник." (с) Гордость
"Послушайте, Борзый Самовар, или как Вас там, Чайник." (с) Гордость
- Smile
- Заядлый лошадЁнок
-
- Сообщения: 24197
- Зарегистрирован: Вт ноя 11, 2008 21:12
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 6470 раз
- Поблагодарили: 6266 раз
- Контакты:
Re: Давайте делиться!
Офигеть!
А мне без шкурки больше нравится. "Лошадь" в шкурке как-то беспокойно себя ведет 


Я живу здесь: http://klinika64.ru
Гепатит С - лечится!
Гепатит С - лечится!
- Даша
-
- Сообщения: 1407
- Зарегистрирован: Чт мар 02, 2006 22:15
- Благодарил (а): 88 раз
- Поблагодарили: 132 раза
Re: Давайте делиться!
Смотрите до конца ;)
"Привет, я - Олаф! Люблю жаркие обьятия!"
"Ради некоторых и не жалко растаять." Снеговик Олаф из "Холодное сердце".
"Ради некоторых и не жалко растаять." Снеговик Олаф из "Холодное сердце".
- Rovena
- СупЁр адекват
-
- Сообщения: 10977
- Зарегистрирован: Вт июн 28, 2005 10:00
- Благодарил (а): 534 раза
- Поблагодарили: 505 раз
Re: Давайте делиться!

Если вам плохо - обнимите кота. Ну вот, теперь плохо не только вам, но и коту.
- karla
- ВдохновениЁ
-
- Сообщения: 139882
- Зарегистрирован: Пт апр 22, 2005 23:36
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 25259 раз
- Поблагодарили: 32794 раза
Re: Давайте делиться!
Марин, рыдала главное ведь в родному вузе всё происходит))
но справедливости ради надо отметить в наше время такие корки на экзаменах мочили.... я уже где то писала об этом
но справедливости ради надо отметить в наше время такие корки на экзаменах мочили.... я уже где то писала об этом
Не тупи, не ссы, не ной
Армейская мудрость
Армейская мудрость
- Наглый Чайник
- Заядлый лошадЁнок
-
- Сообщения: 5349
- Зарегистрирован: Пт июн 24, 2011 10:55
- Контакты:
Re: Давайте делиться!
Я не обижаюсь. Я делаю выводы.
"Послушайте, Борзый Самовар, или как Вас там, Чайник." (с) Гордость
"Послушайте, Борзый Самовар, или как Вас там, Чайник." (с) Гордость
- tekinka007
- Заядлый лошадЁнок
-
- Сообщения: 21018
- Зарегистрирован: Вт май 24, 2005 12:17
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 7819 раз
- Поблагодарили: 6125 раз
- Контакты:
Re: Давайте делиться!
— поднять паруса!
— капитан, у нас электродвигатель.
— поднять электродвигатель!
— капитан, у нас электродвигатель.
— поднять электродвигатель!
- karla
- ВдохновениЁ
-
- Сообщения: 139882
- Зарегистрирован: Пт апр 22, 2005 23:36
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 25259 раз
- Поблагодарили: 32794 раза
- tekinka007
- Заядлый лошадЁнок
-
- Сообщения: 21018
- Зарегистрирован: Вт май 24, 2005 12:17
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 7819 раз
- Поблагодарили: 6125 раз
- Контакты:
Re: Давайте делиться!

— поднять паруса!
— капитан, у нас электродвигатель.
— поднять электродвигатель!
— капитан, у нас электродвигатель.
— поднять электродвигатель!
- karla
- ВдохновениЁ
-
- Сообщения: 139882
- Зарегистрирован: Пт апр 22, 2005 23:36
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 25259 раз
- Поблагодарили: 32794 раза
Re: Давайте делиться!
прелестно Насть))
Стащено с мордокниги
Правдивое собеседование
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!
Стащено с мордокниги
Правдивое собеседование
1. Почему вы выбрали именно нашу компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо.
2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал.
3. Какую зарплату вы хотели бы получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США. Что за вопрос? Естественно, я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет.
4. Почему вы ушли с предыдущего места работы?Предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете.
5. Кем вы видите себя через 5 лет в нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5 лет? Нет таких? Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занять, то мне-то откуда это знать?
6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать!
7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису.
8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться на 15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно.
9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще: когда ем суп, зачерпываю ложкой к себе, а не от себя!
Не тупи, не ссы, не ной
Армейская мудрость
Армейская мудрость
- karla
- ВдохновениЁ
-
- Сообщения: 139882
- Зарегистрирован: Пт апр 22, 2005 23:36
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 25259 раз
- Поблагодарили: 32794 раза
Re: Давайте делиться!
угу и а ещё можно представить себе реакцию с другой стороны стола и там тоже будет забавное0)
Не тупи, не ссы, не ной
Армейская мудрость
Армейская мудрость
- Летучая
- Заядлый лошадЁнок
-
- Сообщения: 26629
- Зарегистрирован: Ср сен 18, 2013 00:37
- Благодарил (а): 1304 раза
- Поблагодарили: 2721 раз
Re: Давайте делиться!
Собеседование - класс) Мне особенно понравилось про то, кем вы видите себя через 5 лет) Шикарно)
Есть сотни субъективных мнений и объективное моё.
- tekinka007
- Заядлый лошадЁнок
-
- Сообщения: 21018
- Зарегистрирован: Вт май 24, 2005 12:17
- Откуда: Москва
- Благодарил (а): 7819 раз
- Поблагодарили: 6125 раз
- Контакты:
Re: Давайте делиться!
Я как раз перед тем, как сбегать на собеседования наткнулась на этот шедевр. Мне огромных трудов стоило удержаться от того, чтобы ответить в анкете именно так на заданные мне тупые вопросы ))) И при этом на бланке эти вопросы предваряла подпись "пожалуйста, отвечайте серьёзно, без шуток". Значит уже отвечали и не раз
На самом деле такие вопросы говорят о профессиональной не пригодности того, кто проводит собеседование. Я вот терпеть не могу всячески тестики и вумные вопросики. Возникает большое желание свалить и не тратить собственное время.
Я потом с удивлением узнала, что и суровых технарей мучают подобными вопросами.

На самом деле такие вопросы говорят о профессиональной не пригодности того, кто проводит собеседование. Я вот терпеть не могу всячески тестики и вумные вопросики. Возникает большое желание свалить и не тратить собственное время.
Я потом с удивлением узнала, что и суровых технарей мучают подобными вопросами.
— поднять паруса!
— капитан, у нас электродвигатель.
— поднять электродвигатель!
— капитан, у нас электродвигатель.
— поднять электродвигатель!